利来网站开户前员工称Facebook泄密会议录音证明员工士气低落

[摘要]在录音中,利来网站开户扎克伯格抨击了民主党总统候选人、参议员伊丽莎白-沃伦拆分科技公司的计划。但比扎克伯格的坦率言论更值得注意的是,如此多的内容被记录下来并泄露给了媒体。这一泄密事件凸显出Facebook内部日益严重的分歧。

腾讯科技讯 据外媒报道,社交网络巨头Facebook发现自己再次陷入了争议当中,因为该公司长达两个小时的内部会议录音被泄露给了媒体,而且媒体在周二公布了这些录音的要点。Facebook的一些前员工表示,泄密会议录音证明Facebook员工的士气非常低落。

在录音中,Facebook首席执行官马克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)抨击了民主党总统候选人、参议员伊丽莎白-沃伦(Elizabeth Warren)拆分科技公司的计划。他还解释了为什么他拒绝在世界各地的政府面前作证,并阐述了他碾压新兴社交媒体应用TikTok的计划。

这些录音让人们了解到了扎克伯格在很多话题上的真实想法,但比扎克伯格的坦率言论更值得注意的是,如此多的内容被记录下来并泄露给了媒体。这一泄密事件凸显出Facebook内部日益严重的分歧。

Facebook是一家向员工提供透明度管理的公司。多位消息人士此前称,该公司每周五下午都会举行全体员工会议,而且员工可以进入该公司的大部分办公区域。消息人士称,员工还可以在公司内部的社交网络Workplace上发帖,让其他同事了解他们工作的最新情况。

虽然Facebook鼓励同事之间增强透明度,但它却不能容忍外部泄密。例如,该公司的一名前员工表示,该公司经常警告员工,他们不应与媒体交谈,沟通团队有时会挑出特定的记者进行外部宣传。多位消息人士此前称,员工不敢向媒体发表言论,即使有兴趣接受媒体采访的Facebook员工也只有在辞职后才会这样做,而不是辞职前。

Facebook前员工称,只要找到泄密源,那个人就会被解雇。Facebook拥有调查丑闻和追查泄密者的团队。

多位消息人士此前称,获得泄密录音的媒体没有具体说明是谁泄露了录音,但参加全体员工会议的人只有Facebook的全职员工。Facebook的合同工、临时工和供应商享有与全职员工相同的许多福利,包括获得免费食物,但有两件关键的福利是他们无法获得的:公司健身房和周五的全体员工会议。

周二,多名Facebook前员工称,如果员工参加全体员工会议并录制CEO的讲话录音,那么这证明员工的士气非常低落。

Facebook的前战略客户经理、2017年离开公司的亨利-刘(Henry Liu)表示:“这表明,员工们仍然没有真正忘记2017-2018年发生的事情。”

这并不是员工士气下降的第一个迹象。据报道,11月份泄露的一项内部调查显示,从很多迹象上都可以看出,员工士气下降了。12月份,招聘网站Glassdoor显示,Facebook的员工满意度下降,这导致该公司失去了2018年最佳工作场所的桂冠,排名跌至第七位。

在过去的三年里,Facebook在各个方面都经历了一连串的丑闻。该公司因其对假新闻的处理方式、用户隐私、给内容管理者的待遇以及其他一系列话题而受到批评,包括俄罗斯利用该平台干涉2016年美国总统大选。该公司在2018年3月经历了其历史上最大的丑闻,当时被曝光的剑桥分析公司不当访问了8700万Facebook用户的数据,并在一定程度上利用这些数据在2016年总统大选中为唐纳德-特朗普(Donald Trump)投放针对性广告。

现在,该公司面临特朗普政府和一群民主党总统候选人的多项反垄断调查,其中参议员伊丽莎白冲锋在前,她呼吁分拆该公司。

“对于像[泄露的录音]这样的违规行为,Facebook是不会被掉以轻心的,因为信任是[Facebook]透明运作的基础。”刘说,“泄密的人很可能会被解雇,并冒着因该行为而无法在其他地方受聘的风险。”

四名Facebook前员工称,Facebook员工是知道泄密风险的,但周二的泄密录音表明Facebook现在已发生改变。(腾讯科技审校/乐学)

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